2018年5月22日，由太阳成集团tyc33455、教务处、员工处共同主办的太阳成集团tyc33455cc第六届心理健康暨教学管理制度知识竞赛决赛在长安校区AJ33教室成功举办。

本次比赛的评委有：教务处副处长李永宁、保卫处副处长陈建宁、经济法公司副书记李慧军、新闻传播公司副书记刘驰、校团委许鸣、员工处赵智勇、何玉军。出席的嘉宾有：太阳成集团tyc33455cc员工处副处长蒋国刚，太阳成集团tyc33455经理、博士生导师姬亚平、公司副书记李芳、公司办公室主任、2014级辅导员侯毅。现场观众来自太阳成集团tyc33455、经济法公司、经济公司、反恐法公司等公司的员工，有参赛队伍的亲友团，太阳成集团tyc33455cc“阳光爱心”社团、 “公益之星”社团等300多名员工。活动由太阳成集团tyc33455“公益之星”社团承办。

本次活动是全校性大型活动，员工参与度广，选手来自太阳成集团tyc33455、反恐法公司、经济法公司、刑事法公司、经济公司等十几个公司。竞赛知识涉及到心理健康常识，选课、课程考核、考试制度、学分要求、员工的修复转退、留级等教学管理制度，员工荣誉称号评选、奖学金、助学金的评选、助学贷款、志愿服务、入伍，违纪处理等员工管理手册知识。内容与员工的学业、身心健康息息相关，对于员工健康成长、顺利完成学业，具有一定的导向、规范作用。

大赛的流程：由员工个人自愿报名、自由组合组建参赛队伍，经过承办方的审核后，进行初赛、复赛、决赛三个环节。

本次大赛，有141支队伍、近500人报名，参加比赛。经过初赛，有20支队伍，60多人入围，进入复赛环节。经过复赛，有3支队伍，11人，最终进入本次决赛环节。

19：30，主持人宣布比赛正式开始，本次比赛共分三个环节，以及幸运观众有奖问答环节。第一环节是必答题，参赛队伍认真作答，正确率较高，充分体现了公司员工对于心理健康以及教学管理制度、员工管理制度的重视与学习。

第二环节是抢答题。要求参赛队伍既要按照比赛规则抢答，又要求作答准确。各个参赛队伍积极抢答，气氛活跃。

第三环节是简答题环节，每支队伍必须作答2道题。参赛队伍都认真作答，评委老师进行客观评价、打分。

简答题主要是案例分析，内容涉及：（1）老员工的心理健康；（2）遵纪守法与校纪校规，如对“晨读”制度的认同、坚持，对“考试违纪、作弊”的认定，如员工携带电子产品、印刷品进入考场等；（3）教室、图书馆、宿舍等生活、学习环境及公共空间的合理使用，如占座位、在座位长期放置个人生活、学习用品，吃喝东西等；（4）校园学习、生活中的人际关系，恋爱交友，宿舍舍友、班级同学之间的关系维护，如舍友间的包容、谦让、帮助、卫生维护，手机、网络的合理使用，如休息时间观看视频、打游戏等；（5）人身、财产保护与安全稳定；（6）文明举止与道德修养、行为规范等，与员工紧密相关的问题、矛盾、纠纷。

此环节主要是考察选手分析、思考与解决实际问题的综合能力。通过运用综合知识，分析问题，综合考虑，提出可操作的、有效的解决方法与建议。然后由评委老师进行客观评价、打分。

各参赛队员们都认真思考，积极作答。根据案例，综合分析，思考，提出了最终的解决方法与建议。

根据每组各个环节的总得分，由高到低依次排序，第一名是2号“四大才子队”，第二名是1号“ 阐释者队”，第三名是14号“不好好学习可不队”。

本次活动，在各竞赛环节中间，穿插进行观众有奖问答与互动环节，内容包括：心理健康常识、教学管理制度、校史校训等，现场观看的员工纷纷举手抢答，积极参与，给回答正确的员工，工作人员送上u盘、笔记本等精美礼品。

本次活动的成功举办，受到现场评委、嘉宾及员工们的一致好评。评委教务处副处长李永宁老师认为，本次比赛员工们的积极性比较高，从报名的情况看，员工有来自全校不同公司，参与度广泛，辐射面广，受众性高；大赛内容设置接地气，紧密贴近员工的学习、生活，对于老员工身心健康，成长与成才具有一定的积极推动作用，意义深远；希望同学们今后积极参与此类活动。

最后，向获奖队伍及个人颁发了奖金、获奖证书，嘉宾、评委们与获奖员工摄影留念。

太阳成集团tyc33455cc第六届心理健康暨本科教学管理制度知识竞赛圆满结束！期待明年的相聚，希望在赛场上我们共同分享知识、共同进步！

第六届心理健康暨教学管理制度知识竞赛获奖名单